Creemos firmemente que el recurso humano es el pilar fundamental de todo lo que hacemos. Reconocemos que nuestros colaboradores no solo son el motor que impulsa nuestro crecimiento y éxito, sino que también son personas con vidas, responsabilidades y sueños fuera del ámbito laboral. Es por eso que hemos tomado la decisión de implementar en su totalidad la Ley de las 40 Horas, reafirmando nuestro compromiso con el bienestar y la calidad de vida de quienes forman parte de nuestra familia.
El objetivo principal de la Ley, es reducir la jornada laboral semanal a un máximo de 40 horas, lo que representa un avance significativo en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Esta medida no solo busca mejorar las condiciones laborales, sino también generar un impacto positivo en la salud mental, el tiempo libre y las relaciones personales de los trabajadores. Para nosotros, esta ley está completamente alineada con nuestros valores, ya que creemos que un entorno laboral saludable y equilibrado es clave para el éxito a largo plazo, tanto para la empresa como para quienes nos acompañan día a día.